Thema:
Unternehmen beschäftigen mehr und mehr Auszubildende, die die
Anforderungen an den Ausbildungsberuf knapp erfüllen. Zu den
schwachen Arbeits- und Lehrleistungen kommt oft ein schwieriges
familiäres oder soziales Umfeld. Oft müssen Auszubildende erst im
Betrieb zur Ausbildungs-fähigkeit geführt werden.
Die Aufgabe, umfangreiche Entwicklungsarbeit mit den Auszubildenden
zu leisten, stellt Unternehmen und Betriebe vor bislang unbekannte
Schwierigkeiten. Die Probleme verschärfen sich, wenn Auszubildende den
Wunsch haben, ihre Ausbildung vorzeitig abzubrechen.
Inhalt:
• Ermitteln des Unterstützungsbedarfs
• Planung der Unterstützung
• Verhalten in der Unterstützungsphase
Ziel:
Lösungsansätze für die Probleme müssen im betrieblichen Alltag ansetzen
und auch dort greifen. Deswegen ist es wichtig, dass Mitarbeiter, die mit
schwachen Auszubildenden arbeiten, Techniken und Instrumente an die
Hand bekommen, die einfach zu handhaben und doch zugleich wirksam
sind.
Das Seminar geht von Situationen aus, die von Teilnehmern eingebracht
werden. Gemeinsam werden Lösungen und Techniken erarbeitet, die in der
betrieblichen Situation umsetzbar sind.
Referent:
Heinrich Moehte
Dauer:
Tagesseminar / 08:00 - 16:30 Uhr
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Meister, Betriebsleiter,
Poliere, Führungskräfte
Bildungsfreistellung:
Wir sind nach § 6 Abs. 4 Satz 1 des Saarländischen Bildungs-
freistellungsgesetzes (SBFG) befugt, diese Bescheinigung für
Beschäftigte aus dem Saarland auszustellen.
Anmeldeschluss:
2 Wochen vor Seminarbeginn
Veranstaltungsort:
Ausbildungszentrum AGV Bau Saar gGmbH
Kolbenholz 1-2 u. 4-5
66121 Saarbrücken-Schafbrücke
Abschluss:
Teilnahme-Zertifikat
Punkte:
100
Kategorie: Unternehmensführung/Marketing
Berufliches Weiterbildungsprogramm Bau Saar 2017
Termin:
29.11.2016
08:00 - 16:30 Uhr
Gebühr
(€/Teilnehmer):
Mitgliedsfirmen:
190,00
Nichtmitgliedsfirmen:
240,00
Lehrgangsunterlagen sind in diesen
Kosten enthalten.
Zahlungsbedingungen siehe S. 9
ID-Nr.: 1617-FT 01
Schwierige
Auszubildende
unterstützen
Für Rückfragen wenden Sie sich
bitte an Frau Sandra Kranzdorf
Tel. (0681) 9 89 06-17 oder
Unternehmens-, Arbeits- und Führungstechniken
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