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40

Weiterbildung 2017

Angebotene

Seminare 2016 Teilnehmerzahl Unterweisungs-

stunden

109

343

11.584

Berufe

Teilnehmerzahl

Unterweisungs-

stunden

Dachdecker, Straßenbauer, Maurer,

Betonbauer

14

280

Sachkundelehrgänge 2017

Anzahl

Berufe

Ausbil-

dungsjahr

Anzahl

Lehrgänge Teilnehmer

10

1. - 3.

277

2.443

Überbetriebliche Schulung, Ausbildungsjahr 2016/17

Berufe

Prüflinge bestanden nicht be-

standen

Maurer, Beton- und Stahlbetonbau-

er, Zimmerer, Fliesen-, Platten- und

Mosaikleger, Straßenbauer, Stuckateur,

Dachdecker, Estrichleger

171

(183)

129

(112)

42

(71)

Gesellen-/Abschlussprüfungen 3. (2.) Ausbildungsjahr (IHK/HWK)

April 2007

30

April 2008

30

April 2009

37

April 2010

38

April 2011

45

April 2012

90

März 2013

68

Februar 2014

116

Februar 2015

153

Februar 2016

156

April 2017

172

Abgeschlossene Ausbildungsverträge

Dezember 2010: 724

Dezember 2011: 745

Dezember 2012: 729

Dezember 2013: 683

Offene gemeldete Ausbildungsplätze

AGV

INTERN

Dezember 2014: 599

Dezember 2015: 580

Dezember 2016: 588

Dezember 2017: 552

Vorarbeiter im Hoch- und Tiefbau

Vom 16.01.2017 – 27.01.2017 fand die

Aufstiegsfortbildung zum Vorarbeiter

im Hochbau – Bauen im Bestand / Vor-

arbeiter im Tiefbau – Erd-, Straßen- und

Kanalbau statt. Wir gratulieren den 27

Vorarbeitern zu ihrer bestandenen Prü-

fung.

aufstiegsfortbildung 2017

Werkpolier im Hoch- und Tiefbau

Vom 06.02.2017 – 24.03.2017 fand in der

AusbildungszentrumAGV Bau Saar gGmbH

die Aufstiegsfortbildung Werkpolier im

Hochbau – Bauen im Bestand / Werkpolier

im Tiefbau – Erd-, Straßen- und Kanalbau

statt.

In dieser Zeit erlernten die angehenden

Baustellenführungskräfte die Planung,

Einrichtung, Vorhaltung, Durchführung

und Auflösung einer Baustelle. Sie orga-

nisierten, überwachten und dokumen-

tierten den Bauprozess einer fiktiven Bau-

stelle unter besonderer Berücksichtigung

der Nachhaltigkeit von Bauwerken und

kontrollierten die Bauleistungsqualität.

Sie setzten das betriebliche Qualitätsma-

nagement um und stellen den Arbeits-,

Umwelt- und Gesundheitsschutz sicher.

Fördernde Maßnahmen zur Personalent-

wicklung sowie das Führen von Mitarbei-

tern gehörten ebenso zum Lernspektrum

wie die Bindegliedfunktion zwischen Bau-

stellenmitarbeitern und Leitungspersonal

des Unternehmens.

5 Werkpoliere im Hochbau – Bauen im

Bestand und 21 Werkpoliere im Tiefbau

Erd-, Straßen- und Kanalbau haben die

Aufstiegsfortbildung erfolgreich beendet.

Im Rahmen einer kleinen Feierstunde

wurden die Teilnehmer durch die Vorsit-

zenden der Prüfungsausschüsse, Dipl.-Ing.

Günther Heitz im Hochbau und Dipl.-Ing.

Matthias Glemser im Tiefbau, geehrt und

die Urkunden mit Zeugnissen an die Teil-

nehmer übergeben.